Aanbod
Interim Manager in de zorg
Mensen kiezen voor de zorg vanuit betrokkenheid, de wens om verschil te maken en de behoefte aan betekenisvol werk. Maar vervulling in de zorg gaat verder dan alleen zingeving, het vraagt ook om een omgeving waarin mensen kunnen floreren.
Als interimmanager richt ik me op zowel de organisatie als de medewerkers, met oog voor wat nodig is om beide in balans te laten samenwerken.
Wanneer medewerkers het contact verliezen met de drijfveren die hen ooit motiveerden, help ik om hun betrokkenheid en energie te herstellen. Zo ontstaat er weer richting, duidelijkheid en vertrouwen in de toekomst.
Of het nu gaat om een grote reorganisatie, tijdelijke leiderschapsondersteuning of de implementatie van nieuwe zorgprocessen, ik bied snelle, strategische oplossingen op maat.
"Uitzonderlijke patiëntenzorg begint bij het prioriteren van je medewerkers"
Met deze uitdagingen kun je bij mij terecht
- Hoe geven we onze teams nieuwe energie en motivatie?
- Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers zich écht verbonden voelen met de organisatie?
- Hoe maken we medewerkers trots op het werken voor ons bedrijf?
- Hoe kunnen we het ziekteverzuim effectief terugdringen?
- Hoe betrekken we teams bij het oplossen van operationele vraagstukken?
- Hoe navigeren we door transities en cultuurveranderingen binnen de organisatie?
- Hoe versterken we de onderlinge verbinding binnen het managementteam?
- Hoe bevorderen we open communicatie op alle niveaus?
- Hoe leiden we verandertrajecten effectief, terwijl we medewerkers betrokken en gemotiveerd houden?
- Hoe bereiden we onze organisatie voor op de toekomst van de zorg?
Hi, ik ben Linda
Als interimmanager met meer dan 15 jaar ervaring werk ik sinds 2010 in de zorgsector en sinds 2016 als zelfstandig interimprofessional. Met een frisse, objectieve blik zorg ik voor continuïteit en optimalisatie binnen uw organisatie, waarbij ik altijd zowel kwalitatieve zorg voor de patiënt als een ondersteunende, gezonde werkomgeving voor medewerkers vooropstel.
Elke opdracht is uniek en vraagt om een aanpak op maat. Dat maakt mijn werk dynamisch en waardevol. Door mijn combinatie van ruime ervaring en scherpe intuïtie weet ik snel de kern te raken en effectieve oplossingen te realiseren.
Wat mij onderscheidt als Interim Manager in de zorg
Ik spreek zowel de taal van strategie als die van de operatie en weet de brug te slaan tussen visie en uitvoering. Door actief mee te werken binnen teams én het strategische overzicht te behouden, heb ik mijn kracht gevonden als vertaler tussen de lagen van de organisatie. Zo zorg ik ervoor dat besluiten op hoog niveau ook werkelijk landen op de werkvloer en leiden tot duurzame verandering. Ik geloof dat strategie top-down wordt geformuleerd, maar dat échte resultaten bottom-up worden behaald
Door deze benadering te combineren met mijn achtergrond in de verpleegkunde, bedrijfskunde en executive coaching, help ik verbinding en samenwerking creëren op alle niveaus binnen de organisatie.
Contact
